Yıllardır yaptığın işi öğretmek, o işi yapmakla aynı şey değil. İyi haber şu: öğretmenin zor kısmı zanaat değil, kurgu. Kurgu da öğrenilebilir bir şey. Aşağıda ilk atölyeni açarken vereceğin üç kararı sırayla ele alıyoruz.
1. Kontenjan: kaç kişi?
Yeni başlayan eğitmenlerin en sık yaptığı hata, ilk atölyeyi kalabalık açmak. Mantık şu görünüyor: daha çok kişi, daha çok gelir. Gerçek şu: kalabalık atölyede kimseye yetişemezsin, değerlendirmeler düşer, ikinci seans dolmaz.
- Aletle ve tek tek müdahaleyle çalışılan işler (çark, marangozluk, cam): 4-8 kişi.
- Masa başı ve paralel çalışılan işler (resim, dokuma, mutfak): 8-12 kişi.
- Gruba anlatılan ve herkesin aynı anda aynı şeyi yaptığı işler (ritim, hareket): 12-16 kişi.
2. Fiyat: neye göre?
Fiyatı belirlerken üç kalemi üst üste koy: malzeme maliyeti, mekân maliyeti ve senin saatinin karşılığı. Sonra kategorindeki benzer atölyelerin aralığına bak. Bu aralığın çok altına inmek işe yaramıyor; ucuz atölye "acemi" sinyali veriyor ve dolmuyor.
Süre de bir fiyat aracı. Dört saatlik bir atölyeyi üç saate indirip fiyatı korumak yerine, süreyi koruyup içeriği zenginleştirmek uzun vadede daha iyi değerlendirme getiriyor.
3. İlk seansın kurgusu
- İlk on beş dakika: tanışma ve güvenlik. Herkesin adını duyması, sonraki üç saati değiştiriyor.
- İlk uygulamayı erken başlat. Uzun teorik giriş, öğrenmenin değil eğitmenin rahatlığı için yapılıyor.
- Bozmayı normalleştir. "Bunu bozup baştan yapalım" cümlesini ilk yarım saatte kur; katılımcı rahatlıyor.
- Kapanışta herkesin işine birlikte bakın. Değerlendirmelerde en çok anılan kısım bu oluyor.
Duyuru ve kayıt işi
Çoğu usta için asıl yorucu olan kısım burası: ilan yazmak, mesajlara cevap vermek, kim geliyor kim gelmiyor takip etmek, hatırlatma göndermek. Bir atölye açmak iki saatlik iş; onu doldurmak haftalarca sürebiliyor.
Platform tam olarak bu kısmı üstleniyor: sayfanın hazırlanması, duyurusu, kayıtların toplanması ve hatırlatmalar. Sen tarihi ve kontenjanı yazıyorsun, kalanını biz takip ediyoruz. Komisyon yalnızca dolan kontenjandan alınıyor; boş kalan yer için kesinti yok.
İlk üç ay gerçekçi olarak neye benziyor?
Genellikle şöyle: ilk seans yarı dolu, ikinci seans dolmaya yakın, üçüncüden itibaren tarihler açıldığı hafta doluyor. Bunu hızlandıran tek şey değerlendirmeler; o yüzden ilk seanslarda kontenjanı küçük tutup herkese yetişmek, uzun vadede en kârlı karar oluyor.
Sık sorulanlar
Sertifikam yok, eğitmen olabilir miyim?
Olabilirsin. Unvan değil, işini iyi yapman ve anlatmayı sevmen aranıyor. Tanışma görüşmesinde işlerini görmek yeterli oluyor.
Kendi mekânım yok, ne yapmalıyım?
Anlaşmalı atölye alanları üzerinden seans açabilirsin. Başvuruda mekânın olmadığını belirtmen yeterli.
Komisyon nasıl işliyor?
Yalnızca dolan kontenjandan komisyon alınıyor. Aylık sabit ücret, listeleme ücreti ya da boş kalan yer için kesinti yok.
